Responsable de Cocina Modular

Hacer posible la estrategia comercial y objetivos establecidos, inspirando a mi equipo de venta con los valores de IKEA para asegurar que el cliente está en el centro de todo lo que hacemos.

• Descripción de puesto
• 1.Planificar la venta, coordinar y ejecutar acciones comerciales en mi HFB para conseguir los objetivos definidos por Dirección.
• 2.Analizar las ventas y otros KPI´s de la sección (overstock, no vendido y no surtido), asegurando que el área está alineada con los objetivos definidos y tomando las decisiones adecuadas para garantizar que se alcanzan. 3.Garantizar el stock de los productos de mi HFB, informando a Logística de la planificación de ventas y haciendo especial seguimiento de los artículos más importantes (top sellers, artículos de campañas, etc.), para asegurar que estarán disponibles en la fecha establecida.
• 4.Poner en marcha el Phasing In & Phasing Out: planificar y acordar con el Sales Leader la cantidad (forecast) de las novedades de cada PCD y definir las acciones que asegurarán que los artículos con fecha fin de venta próxima son vendidos.
• 5.Realizar los movimientos de mercancía entre la exposición de los CMPs y los almacenes para garantizar un inventario correcto.
• 6.Proponer y liderar los proyectos de cambio en mi área, junto a Com&In, en coordinación con Sales Manager y Sales Leader.
• 7.Asegurar los básicos del merchandising en la sección, según los estándares del IKEA way (manuales).
• 8.Ejecutar la planificación del Customer Flow y analizar los resultados obtenidos con el Manager para su seguimiento, como mínimo una vez al año o después de un cambio en el Layout.
• 9.Asistir y participar activamente en todas las reuniones que como Shopkeeper esté invitado/a, especialmente el Commercial Team Junior, Reunión de KPI, Sales&Range.
• 10.Analizar las ventas y otros indicadores individuales de mis colaboradores/as para la toma de decisiones.
• 11.Garantizar que todos los integrantes del equipo de Cocinas comparten el compromiso con una alta satisfacción del cliente.
• 12.Supervisar la implementación (comunicación, exposición, etiquetado y disponibilidad) de los productos de mi área.
• 13.Diseñar e implementar planes de acción de ventas en conjunto con los Especialista y acompañarlos en el seguimiento del mismo, supervisando su ejecución.
• 14.Coordinar al equipo, a través de una comunicación fluida de objetivos y necesidades, para alcanzar los objetivos propuestos.
• 15.Realizar la charla de desarrollo de mi equipo en el periodo establecido, marcando planes de acción y haciendo seguimiento.

• Experiencia previa en puesto similares
• Experiencia liderando equipo
• Disponibilidad de tiempo completo
• Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección